「この仕事をずっと続けていってほしい。私達みたいにあなたが関わってくれ たことで、すごく助けて頂いたし、救われました。」

2024年2月2日、ご主人がご逝去され、お線香を上げにお伺いさせて頂いた際に奥様から言われた言葉です。

「あなたは何を考え、施術をされていますか？」

「あなたは患者様にどうなってほしいと思っていますか？」

「あなたが亡くなるとき、何を遺したいですか？」

はじめまして。ほたる訪問マッサージ代表の川口康次郎です。

今でこそ、患者様、そのご家族から有り難いお言葉を頂くことは多くなりましたが、昔はそんなことありません。

「〇〇先生じゃないとだめだなー。」 「やられて痛みが強くなった！」 「受けていても変化が感じられないので、、、」

ショックで悔しく、悲しい経験を 「もう嫌！！！」ってなるくらい…、 正直、今でも、時々あります。。

でも、この仕事を選んだ理由の根本は 「目の前で困っている方を助けたい」という想いです。

時に凹んだり、時に憂さ晴らしに呑んだりもしますが、患者様の施術のときは体のケアに集中しています。

そういった悔しい積み重ねの甲斐もあって、下記の様な”嬉しいお言葉”に触れる事がとても増えました。

「初回の体験施術だけで姿勢の悪い方の背中がスッと伸び、見える世界が変わってキラキラした笑顔を見せてもらえた」

「心臓の具合が悪く、医師から「趣味は控えてください」と言われていた方を、趣味に没頭できるまでに日常が回復した」

「転倒などの明らかなきっかけなく手の痛みと浮腫が強く指が曲がらなくなってしまった方が、お箸を使って食事できるようになった」

このような嬉しい声を、ほたるのスタッフ、そして、患者さんと一緒に喜びながら「この仕事の醍醐味はコレコレ！」と感じ、より一層、スタッフみんなが「施術者として、一人の人間として、より成長したい！」と高め合う。そんな「チームほたる」であり続ける事を願っています。

こういった想いに共感ができるスタッフがこれからも増え続け、一緒に働き、一緒に成長出来れば、本当に嬉しい限りです。

ここまで読んで「この職場ハードル高そ〜」と思っている人がいるかもしれません。

私達が患者様に誠意で対応しているように私自身もあなたに誠意で応えたいです。

体質としては「人を想っての行動」であればその結果が悪かろうと気にしません。
万一の際の処理は代表のわたくし川口や先輩スタッフにお任せください。
だからこその組織、チーム「ほたる」です。

何よりも大事なことは「うまくいかなかったときにどれほど学びを得て、次に活かし、行動することができるか」です。

「この仕事を生涯続けていきたい」「技術も人間力も高めたい」「患者様からの喜びの声を仕事の活力としたい」「将来独立したい」

などと少しでも思っている方は是非面接でお会いしましょう。

面接という言葉を使っていますが、結局は双方が合う合わないを見定める機会です。
そして、研修期間を 1ヶ月設けているのもその為です。
正式入社しなければ、あなたの履歴書に書く必要はありません。

あなた自身が「ほたる」に合うか合わないを判断する時間でもあります。

是非一度お会いしましょう！

私達は施術をしているときに体から出ている様々なサインを拾い、統合して考え、主訴の症状だけでなく、その方自身がより健康に日常を送るには?を汲み取り、より良い根本的な施術方法を考えています。

患者様には「その方らしい」生活を送ってほしいと思っています。
例えばですが、「お酒を飲んだら体に良くない」ではなく、その方のありのままを理解した上で、私達にできることをさせて頂きます。

ゴッドハンドの方がいなくなれば、その患者様は途方に暮れてしまいます。
ただ、質の高い1,000人、10,000人という単位の組織が存在すれば、大袈裟でなく、「日本の財産になる」と信じています。

まだまだ「ほたる」は小さなチームですが、10年、20年、30年と安心して働ける会社、そして全国展開を見据えている組織です！

私達は誠意、覚悟を持って取り組んでいる「ほたる」という組織を、「日本の財産」として遺したいと思っています。