子育て主婦さんに優しい職場環境です！

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  週5でなくても、時短勤務もO K！

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  アルバイトでもOK！

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  家族都合の休みOK！

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  扶養内もご相談ください！

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  一生モノのスキル獲得！

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  定期訪問だから症状の経過観察を体感！

POINT1 同じ患者様を定期的に繰り返し施術ができる！

定期的な訪問をさせて頂くので、前回自分自身が行った施術が良かったのか？悪かったのか？が患者様の体を通じて分かります。
繰り返し、繰り返し、行うことで自分が上手くなったのかどうかも自分自身で分かります。

POINT2 症状、病気が様々で幅広い知見と経験が得られる！

患者様の症状は様々ですが、難病で歩けない方、色々な病気を抱えていて歩けない方も多いです。
実際に施術をさせて頂くことで、その経験が技術の向上、知識が培われ、施術者としての自信に繋がります。

POINT3 人間力が向上！

患者様は基本的にご高齢の方ばかりなので、言葉遣い・マナーを、もし私たちが間違えていたら教えてくれ、ご指摘を頂いた点を正すことができます。
施術だけでなく「この先生にお願いしたい」と言って頂けるような振る舞いができるようになり、人間力が向上できます。

POINT4 思わぬ事態に遭遇する事で柔軟性と対応力が身に付く！

例えば「ベットが壁際にある」場合、スペースが狭まく、「布団の上」や「ソファーの上」などで施術をするケースがあります。
正直やりづらいですが、患者様がそこで受けたいとなれば、自分自身で色々と工夫して施術が出来る様に対応をし、様々な環境に適応して施術する対応力が高まります。

VOICE1 T・H 様

肺が良くなり、足も少しずつ良くなっています。
「ほたる」は人の家に入ってする仕事なので、人となりを重んじた人が来て下さる印象です。
また、小さなことを積み重ねて大きくなっていくと思います。
「ほたる」が大きくなることを望んでいます

VOICE2 T・M 様

「ほたる」の施術師の方達は、とても熱心で丁寧な施術をしてくれます。
「ほたる」で行っている技術が出来る施術師を多く育ててほしいと思っています。

VOICE3 K・H 様

身体的には免疫力が上がり、病気に強くなりました。
精神的にはイライラすることが少なくなり、穏やかになりました。
家族も「ほたる」さんが訪問して下さることで安心しています。
また、スタッフの方達がアットホームな雰囲気なことも好印象です。

鍼灸師
経験年数：2年

Q.入職したきっかけを教えてください

第一に長く元気に鍼灸師の仕事を続けていける職場を求めて転職活動をしていました。
スタッフ一人一人を大切にしてくれて、ここだったら将来も安心して働けると応募したのがきっかけです。
他にも、患者様の目標や夢を実現するための計画をたて施術を提供できるか、コミュニケーションをとりながら心身ともに良くなることを考えた施術をしたいという想いが重なりました。



Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？

根本的な原因は何か身体全体を診て治していきます。標治だけでなく本治まで考える。
現代医学的アプローチ、東洋医学的アプローチなど様々な方法の中から患者様にベストな施術を行うことができます。
また特徴として、関節の動き、姿勢、内臓、脳脊髄液を考えた手技が身につきます。
そして人生経験豊富な患者様と接する中で人間性、感受性や想像力を養うことができ、人として、社会人としての成長にも繋がっています。



Q.職場の魅力について教えてください

とにかく働きやすいです。施術に集中できる環境が整っています。
スタッフの年齢層は様々で個性的なメンバーが揃っていますが(笑)
チームワークが最高です。普段個々に動くことが多いですが、皆んなで集まる時間はとても楽しいです。
意見や相談もしやすく、オーナーをはじめ、スタッフ全員でより良い職場作りに取り組んでいる点がとても魅力的だと思います。

あん摩マッサージ指圧師
経験年数：5年

Q.実際に働いて、成長したと感じますか？

同じ患者さんを月に何回も施術するため、患者さんの体の把握や手技の狙い、学んだことを発揮する（試す）ことができ、後日、患者さんの身体のフィードバックができるので良かった、悪かったことが感じられ、とても成長できます。
なぜその症状が出ているのか？なぜ起きてしまったのか？どうしたら症状が取れるのか？高齢者なのでこの刺激量は多過ぎるか？など様々なことを考えながら施術し、飛躍的に成長することが可能だと思いますし、実際に成長したと感じています。
その反面一人で訪問するのでなにも意図なく、ただのマッサージという作業だけをしていると成長は期待できないと感じます。



Q.勤務時間や有休休暇、給与について教えて下さい。

勤務時間は9時〜18時で、基本定時前には帰ることができ、残業は基本ないのでプライベートが充実できます。休みは、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始、有給休暇と充実していてプライベートの予定など組むのがとてもしやすいです。
研修期間も他と比べて短く、翌月から26万になりました。1年の間に成長に伴い昇給するので、モチベーションも共に上がっていきました。



Q.スタッフ同士の関係はどうですか？

上下関係はほぼなく、自分の意見や考えなど気軽に話せ、思っていることを話しやすい関係です。スタッフの施術への考え方の違いや患者さんの見方など、定期的に集まりシェアできるので、とてもいい刺激になります。
家族がいるので頻度は少ないですが、仕事の終わりにみんなで飲みに行き、プライベートの話から仕事の話まで楽しく話せます！行くのも強制ではないですが、仲がいいので基本予定が合わないことがなければ参加しています。

また、トップの方はスタッフ第一に考えてくれます。
オンとオフがしっかり別れていて、オフの時は変に気を遣うことなく話したり、相談できます。

STEP1 9:00~

1 件目の患者様宅に向かう
（午前中に 3~4 件患者様のお宅や施設にお伺い）

STEP2 12:00~

昼食休憩
(日により休憩をとれる時間帯は前後します)

STEP3 13:00~

午後の 1 件目のお宅に向かう
（4~6 件患者様のお宅にお伺いする）

患者様がお休みなどで空いた時間に、ケアマネージャー(患者様がより良く生活できるようにヘルパーや看護師などのスケジュールを組む仕事をしている)に、最近の患者様のご様子、
調子などを伝えに行きます。
カルテはスマホで確認・入力ができるので仕事の合間に入力をしております。

STEP4 ~18:00

お仕事終了、本日もご苦労様でした。
自宅へ直帰します。

• 住所 ほたる訪問マッサージ
  住所 ：東京都品川区二葉1-22-13
• 電話 0120-166-440
• 営業時間 9:00-18:00　（月-土）